1. Încadrarea bărbaţilor în Serviciul Român de Informaţii mai este condiţionată de îndeplinirea stagiului militar ?
Nu, cu excepţia specializărilor intervenţie antiteroristă, pază şi transport corespondenţă secretă.

2. Unde pot fi solicitate detalii suplimentare în legătură cu oportunităţile de încadrare în Serviciul Român de Informaţii?
Detalii suplimentare în legătură cu oportunităţile de încadrare în Serviciul Român de Informaţii pot fi solicitate la Biroul de Relaţii cu Publicul din Bucureşti, Bdul. Libertăţii nr. 14 D – sector 5 sau la sediile direcţiilor judeţene de informaţii ale Serviciului, corespunzătoare domiciliului, respectiv locului de muncă al solicitantului.
 
3. Nu am cetăţenie română, dar locuiesc de mai mult timp în România. Există posibilitatea angajării mele în Serviciul Român de Informaţii?
Cererea de încadrare nu poate fi soluţionată favorabil întrucât în conformitate cu prevederile art.16 alin. 3) din Constituţie „funcţiile şi demnităţile publice, civile sau militare pot fi ocupate, în condiţiile legii, de persoanele care au cetăţenie română şi domiciliul în ţară”.

4. Care sunt şansele unei persoane de a fi încadrată în Serviciul Român de Informaţii?
Pot deveni cadre ale Serviciului Român de Informaţii persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de legile în vigoare, cu pregătire adecvată domeniului în care se intenţionează încadrarea, promovează testele de aptitudini şi întrunesc condiţiile stabilite pentru acordarea autorizaţiei de acces la informaţii clasificate.

5. Cât durează preocedurile de selecţionare/verificare pentru încadrarea în Serviciul Român de Informaţii ?
Având în vedere complexitatea etapelor ce trebuie parcurse, în funcţie de domeniul în care se intenţionează încadrarea, durata este cuprinsă, de regulă, între 6 şi 9 luni. În termen de 30 zile de la depunerea, respectiv înregistrarea cererii, petenţii sunt contactaţi în vederea programării la un interviu sau după caz, vor primi un răspuns din partea Biroului de Relaţii cu Publicul al instituţiei.
  
6. În ce constă procesul de selecţie ?
Procesul de selecţie constă în parcurgerea unor      etape eliminatorii, care presupun susţinerea interviurilor de selecţie şi a examinărilor profesionale, psihologice, privind cunoştinţele de limbi străine, de cultură generală şi de utilizare a calculatorului, precum şi examinarea medicală.

sus